顏色不僅是視覺元素，它是品牌識別的核心部分。正確的顏色組合能讓受眾瞬間感知你的品牌個性與價值觀。本文將帶你理解品牌色彩的重要性、文化含義以及如何初步選擇品牌色彩方案。
品牌識別是企業的整體形象、個性和理念的綜合體現。顏色在視覺傳播中扮演了關鍵角色，因為大多數顏色都與特定的情緒和感受相關聯。
根據對 50 個國家、2200 位創業者 的調查，常見顏色及其典型情感聯想如下：
| 顏色 | 典型情緒/聯想 |
|---|---|
| 紅色 | 激情、愛、力量、憤怒、血液 |
| 橙色 | 溫暖、活力 |
| 黃色 | 快樂、光明、陽光、財富 |
| 綠色 | 樂觀、生命、成長、自然 |
| 青色 | 冷靜、和平 |
| 藍色 | 信任、忠誠、平靜、保守 |
| 粉色 | 女性化、年輕活潑 |
| 紫色 | 冷艷、活力 |
通過選擇合適的顏色，你可以讓受眾在第一時間感受到品牌的個性。北京品牌設計公司認為例如，若你的品牌充滿樂趣和活力（如健身品牌或零食品牌），橙色和粉色等暖色或霓虹色可能非常合適。
案例：Orangetheory 健身品牌和 Smart Sweets 零食品牌都采用了這種色彩策略，強調活力與快樂。
如果品牌希望傳遞寧靜、平和的體驗（如養生或休閑服飾品牌），冷色系如綠色和藍色會更契合。
案例：Mindmed 和 Tentree 選擇綠色、藍色的冷色調，營造舒適和自然的品牌氛圍。
顏色不僅有情感聯想，還受到文化因素影響，包括政治、歷史、神話、宗教及語言。例如：
白色：在西方象征純潔（如婚紗）、在部分文化中則與死亡或鬼魂相關
紅色：在中國文化中是吉祥色；印度新娘婚禮服飾中也常用紅色；南非紅色代表獨立斗爭的犧牲血液
黃色、綠色、藍色等，也會因地域文化而產生不同聯想
因此，選擇品牌色彩時，需要考慮目標受眾的文化背景，否則可能產生誤解或抵觸。
色輪是理解顏色關系和組合的基礎。常用的色彩組合方式包括：
互補色（Complementary）：色輪上相對的顏色，如紅與綠、藍與橙。對比強烈，適合吸引注意力。
示例：Fanta、Heineken、Mountain Dew
鄰近色（Analogous）：色輪上相鄰的顏色，如紅-橙-黃或藍-紫。通常包含主色、輔色和點綴色。
示例：Mastercard、BP
三色配（Triadic）：色輪上均勻間隔的三種顏色，形成明亮而和諧的色彩方案。
示例：Burger King、Popsicle
單色系（Monochromatic）：同一色調的不同深淺變化，簡潔而統一。
示例：Oreo、PayPal、Shopify
通過色彩組合，品牌能保證視覺協調、信息清晰，同時提升識別度。工具如 Looka Logo Maker 可生成自動搭配的顏色方案，確保標識、品牌名和口號清晰可讀。
觀察同行業品牌，找出主色并思考差異化策略。
示例：Lyft 與 Uber
Lyft 使用亮粉色，突出年輕、趣味感，而 Uber 采用黑白色系，強調專業與穩重。通過顏色差異，Lyft 在應用圖標上也更易被識別。
建立行業對比情緒板，記錄前十競爭對手的色彩方案，有助于視覺差異化和定位分析。
北京品牌設計公司認為如果品牌是一個人，它會是什么性格？活潑有趣，還是穩重專業？
列出 5 個形容品牌的關鍵詞，如“年輕、活力、可靠、環保、科技感”
根據關鍵詞尋找色彩靈感
不同行業可通過顏色調性表達對客戶的服務態度
示例：Contracts Market（法律行業）通過明亮色彩，使品牌顯得更親和、易接近。
情緒板：通過 Pinterest、Behance、Instagram 獲取品牌配色靈感
品牌色彩生成器：Coolers、Color Hunt、Muzli Colors、Adobe Color、Color Space
自然啟發：日落、花卉、海灘等自然景色都是配色靈感來源
實踐嘗試：在 Logo 制作工具中實驗不同配色，觀察與品牌視覺的契合度
示例：Looka 會根據你的選擇自動搭配協調色彩，讓品牌顯得現代、高端或趣味十足。
品牌色彩方案通常包含 2-6 種顏色，可參考以下策略：
單主色：如 IBM、Spotify、Apple
主色 + 輔色：如 McDonald’s、Pepsi、Ikea
主色 + 3-4 輔色：如 Slack、Microsoft、Burger King
60-30-10 原則：主色占 60%，次色占 30%，點綴色占 10%
例如 Google、Facebook、Amazon 都采用此原則
Tiffany & Co.
標志性的淡藍色（Pantone 1837），象征優雅、高端與獨特性
Great Jones
采用藍莓、芥末等復古色彩，結合插畫與幽默文案，強調“做飯也能帶來快樂”的理念
Starbucks
自然綠色突出品牌環保、健康理念，與 McDonald’s 的暖色形成對比
Netflix
鮮艷紅色傳遞情緒起伏和娛樂體驗，紅色也與舞臺、紅毯等文化符號相關
北京品牌設計公司認為品牌顏色應覆蓋所有接觸點：
Logo
名片、發票
社交媒體素材
網站與應用程序
辦公服飾、周邊產品
使用一致色彩可以讓受眾在任何場景中都能識別品牌，如 Ikea 藍黃、Starbucks 綠色。
品牌色彩不僅僅是美觀的設計選擇，它承載情緒、文化和品牌價值。北京品牌設計公司理解顏色的心理與文化意義，第二步是通過組合和實驗找到最適合的色彩方案，第三步是將顏色應用于品牌的每一個觸點。顏色能喚起情緒、連接文化，也能強化品牌記憶。選擇顏色時，既要科學，也要充滿創造力和樂趣。
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